elearning学习平台是指利用计算机网络,打破传统面试学习方式,即内容基于PC或移动端进行传播,企业成员只需通过电脑或手机在线学习,不受时间或地区的限制。同时,培训管理员可以通过在线学习系统实现培训的电子化管理和监督。
在知识经济竞争的时代,企业不断渴望获得人才,所以许多企业利用elearning学习平台来培养企业人才,让员工能够提高工作技能、思想素养,树立与企业同等高度的价值观,从而帮助企业提高竞争力。
但有市场的地方就有竞争,随着市场经济的不断发展,如今elearning学习平台服务商也越来越多,知名服务商如下:
1、问鼎云:专注于企业培训,一站式企业elearning移动学习平台,多元化入口,如pc、移动端、微信等,多端同源,帮助企业轻松实现做课、学习计划发布、在线培训、效果考核和数据监控等,让企业培训管理更简单。此外,还支持多种课件格式,如文档、视频、音频、图形、图片和外部链接,学习更加方便和高效。
2、时代光华:以网络学习服务为主,涵盖内容、平台、课件软件定制、移动学习、公开课、内训等。
3、云学堂:功能齐全,可以实现个人、企业自主选择购买内需的课程。让企业每个用户都可以进行移动学习、交流互动、知识管理、学习管理等,专门为企业提供全方位学习落地支撑。
4、知学云:多年深耕在线学习的行业经验,致力于为组织和企业创建智慧学习的应用场景。
那么,面对众多E-learning学习平台,企业应该如何选择合适的E-learning平台呢?选择的时候,至少需要注意这几点。
1、平台功能
能够满足企业员工的培训、学习的基本需求,如企业的培训、考试、培训管理等多方面的场景需求。
2、系统稳定性
平台的稳定是很重要的,因为如果经常发生不稳定,容易影响员工的学习进度及学习兴趣。
3、使用简易性
elearning学习平台的最终使用者是企业员工,每个人都有自己的工作职责,如果elearning平台使用过于复杂,需要员工经过培训才可以上受使用的话,对员工来说是一种压力。所以,系统使用方便和舒适,才能激发员工的学习兴趣,才算是真正的适合企业。
4、数据安全性
数据是企业的宝贵财产,所以在选择平台时需要注意安全性和隐私性,确保企业的数据不被泄露。因此,可以把数据托管第三方管理,也可以自建数据管理。
(1)自托管:托管在企业自己的Web服务器上,对平台拥有绝对控制权的所有组织,就是需要的够强的技术团队作支撑;
(2)第三方托管:软件供应商自己开发,托管和管理。不需要自己处理技术部件,只需要付费給SaaS的订阅的公司和个人即可。
5、产品服务
不管是任何时期,我们在使用系统的过程中,都有可能遇到技术问题,需要供应商为我们提供支持服务。因此,最后我们应该选择的是,能够在遇到问题及时响应或者帮助在实际业务场景中指导落地实施才是关键。
而一款好的elearning平台,能帮助我们在线学习、在线培训,同时,不受时间与地域的闲限制参与一系列培训工作,就好像企微云大学,它能够在线下发培训课程,全面跟踪员工的学习情况,后台主动更新数据。同时,利用多媒体的图画方式,激励员工的兴趣。培训完员工支持在线考试,采用三重防作弊机制,真实把握员工的学习效果。
选择E-learning平台,通过在线培训,企业成员只要连上网络,员工便可随时随地利用电脑、智能手机等设备实现在线学习,提高学习积极性。通过在线培训平台,能为企业搭建学习、训练、协作、考试于一体,为企业创造崭新的员工培训模式,不断的提升员工工作技能,为企业的经济发展起着促进作用。
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