在本土八大会计师事务所工作是怎样的？

在本土八大会计师事务所工作是怎样的？薪资待遇好不好啊？有没有必要去哪？我们先看看网友都是怎么样说的？

1、各大国内事务所都差不多，除非是项目经理级别（PM），之下的级别基本上不需要CPA的。刚入行的审计助理也不需要太多的专业知识，完全可以一边工作一边学。事实上找助理也不会对你有太大期待，主要是身体好、心理素质佳、能适应长时间加班和出差等等。助理干的活都是所谓发函、根据指引刷较为简单科目的底稿还有一些项目小组负责人安排的建议的工作。复杂的工作是绝对不会交给你的。在工作过程中，多听多学多做，提高的会很快。我们有个partner跟我们说，你们年轻，比我们最大的优势就是有权利去问问题。

2、一年里一般会分出淡季和忙季。忙季的时候是不分由说加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的时候可以攒倒休假期，一般忙季4个月，能攒出半年的倒休假。

3、有的地方会有所谓考试假，为期一个月左右。那段时间努力复习CPA吧！

4、至于跳槽的问题，在事务所确实非常锻炼人。工作认真努力的话，3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。很多同事分别去了企业、券商、投行等地方。发展前途还是很好的。

事务所混了10年的老江湖飘过~~

这个问题取决于你去什么样的会所。

现在中国的会所有两类，具有证券资质的和不具有证券资质的。前者不论哪家都是不错的选择，当然本土八大甚至四大是最好的。因为名气响，管理好，业务多，对个人职业能力的提升有很大的帮助，虽然前期可能会比较累性价比低。在此类会所工作，不论待多久，都会有所收获。有证券资质的会所，因为每年要为上市公司提供各种服务，因此不愁吃穿，可长久发展，只要你熬得住每年10月至次年6月的高强度工作，并且考出CPA，升到P的话年薪都是七位数以上的（本人坐标上海）。如果熬不住，做几年跳槽，对方企业也会因为你有此类会所的工作经验而另眼相待，基本上各行各业都很好发展。很多猎头都喜欢这种纯四大或四大+企业背景的。

不具有证券资质的会所不具有上述优势（现在政府为了减轻企业负担，逐步取消了各类不重要的审计，如外资企业的年报审计，这对传统会所是一个不小的冲击）。但虾有虾路蟹有蟹路，能正常经营至今的会所也是有其可取之处（比如领导的朋友圈等），多多少少也能有所帮助。

总之一句话，圈子+知识积累+CPA=成功！

去会计师事务所的薪水发展还是很不错的，不过跟其他行业一样，刚开始一般都是从助理做起，每个月也就在三四千左右，后面发展就看自己的能力了。

注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。

另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样，业务来源比较好、能力强的会更高。

根据具体问题类型，进行步骤拆解／原因原理分析／内容拓展等。
具体步骤如下：／导致这种情况的原因主要是……

以上是网友在八大的时候分享的相关工作经验，如果你想去八大担心面试不过，可以关注公众号知行公社：zxgs815 ，帮你提升面试思维和面试技巧。

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