公务员省考是不是真的比较黑暗，相比国考？

从一般情况来看，省考比国考更公平，更规范。

先从报考这个环节来看。

国考中，很多岗位，实际上是不面向所有人的。比如一些涉密部门，一些外事部门，比如外交部等，他们的很多岗位都是定向招的。

这些岗位，一般都是到对应的学校，比如国际关系学院，比如北京信息科技学院等招考，其他人连报考的资格都没有。

当然，也会到北大清华人大等这些知名高校，招聘一些应届生。

除了保密岗位，还有中央国家机关的央选项目，也是采取这种定向招的方式。

这种定向招考是有其根据的，毕竟这些岗位比较关键，涉密性强，社会人员很多太复杂，不像应届毕业生，家世清白，根正苗红。

但在省考中，这种情况很少很少，毕竟基本上涉密性比较强的岗位，都由中央统一招考。省考几乎所有的岗位，基本上都是面向社会大众招考的。

这些岗位或许会限制各种苛刻的条件，但基本不会说只针对某些人群来招考。

现在很多部委比较喜欢从清华北大等高校里直接招人，是因为在国考中，这些清华北大的，很多都不好好准备公考，所以面试都进不了。反而一些学校不是很好的，准备得很充分，有的准备了很多年行测申论，分数都很高。

这明显不符合部委的名校情结。

从笔试上看，国考和省考基本上没啥差别，这一块基本上无法作弊，还是很公平的。

笔试最不公平的是测试的扯淡性，特别是申论大作文。

很多人会发现，自己写得有观点，有事实，逻辑顺畅，也符合题目立意要求的文章，可能只是因为字写得难看一点，分数就低了。

申论的批改，主要是高校里的硕士生博士生来批改，还是比较随意的。

最大的差别，是在面试环节。

省考的面试，基本上是由各地市公务员局统一组织，考官从各个部门分别选拔。面试的时候，考官随机分配到各个面试考场，考题也是现场开拆。考官提前不知道自己将出现在哪个考场，认识其中某个考生的可能性很小。面试分数当场给出，也不存在事后调整的可能性。

国考中，国税、海关等招考大户，因为人太多，所以整体上也是按照统一组织的模式开展面试，总体上还是公开公正的。

但部委就不同了。

因为部委面试，基本是是部委自行安排，主要是用人司局的一把手来决定的。这位司局长，提前都有所有考生的信息，包括工作经历，学校，学历，专业等信息，在面试前，心里基本上就有个大概的倾向了。

面试结束了，也不是当场出分，而是几天后再出分，这基本上就是在确定要哪一个人，然后再分别明确他们的面试分数。

所以，如果你的自身硬件条件不够好，你面试或许比较出色，但依然不能翻盘。

但是，自身硬件条件，本身也是公平的，谁让我们当初高考不好好学习考个985呢？

关键的是，如果有面试考生真的有关系能够找到这位司局长，那被录取，基本上是没有问题的了。而这个环节，实际上是没有什么制度约束和监督的。

不过，这个世界总是有不公平，但不公平的事情，总还是少数，轮到自己头上的可能性还是比较小的。

所以，埋怨命运的不公，世界的黑暗，大多数只不过是不愿意承认自己的失败罢了。

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