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秋招实习生的留用机会大吗
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这个一定是要匿名答的了,减少自己风险们也能更客观一些,所有的带有(特殊普通合伙)字样的事务所都是一样的,都是各种小所经过各种各样七七八八合并被团在一起,被分成不同的部门,大华深圳所各部门之间基本无联系不合作,自己找业务自己做。完全自治。这样就导致了各个部门之间能力不同,业务质量不同,没有办法一概而论。但是你要记住深圳分所的创始部门是三部,这个部门的业务基本来说还算是可以。

关于留用,不用在意HR说的所谓的留用率,除了你被分进去的那个部门根本不打算留人之外,其他情况下事务所都是缺人的,尤其是缺做苦力的小朋友,这个不要担心,基本都可以留下的,很多实习生是因为实习之后觉得工作强度比较大,自己根本就不想留下,所以只要你有基本的工作能力,态度认真一点,勤快点不需要对留用这个问题战战兢兢。好好工作 多学点东西就好。

去年同一时期也非常关注你现在所关注的问题,甚至在实习期间出项目的时候晚上都是辗转难眠,所以这些问题我会尽力回答,希望对你有帮助。