对于大学新生有什么大学规划上的建议？

额，谢邀.

我以前也有困惑，窃以为对周围环境的失望是超越环境的第一步。克服环境的限制？那得克服孤独。

谈不上指点，建议如下。但保证比你拿了学校奖然后站大讲台上在你们面前大谈特谈社会主义核心价值观的学长说得中肯且靠谱。

很多人的青春掩埋在电脑前和滥情里，但愿那不会是你的。

一丶学历

学历是什么？就像金钱，是一种陌生人之间的信任机制。（《人类简史》）学历即是求职者与雇主之间的一个信任机制，即如何让HR在不了解你一个应届生（没太多出彩的经历）的情况下还可以相信你可以胜任工作。理解到这一点，学历的问题就转化为一个信任问题。那么如果没有好的学历，又不想考研，还可以考虑：

1.用作品说话。

2.stand out的经历。

......

用作品说话，很简单，如果你热爱IT行业，可以去充实你的github，你甚至不必是CS科班生，求职完全可以用你github项目的fork说话，当然这可不容易。如果你想做UI设计，那就去丰富你的dribbble，凭实力拿到邀请码，在你的简历里附上你用心做了好几年的傲人的dribbble地址，拿个设计比赛奖也不错，比你的奖学金靠谱多了，相信我。其他专业如是。（当然学土木之类的，还真可能没法搞作品......）

stand out的经历，大学少买名牌潮鞋，多买经历和靠谱的教育，经历不是去发传单，端盘子,这些还要买吗......

二丶爱情

恋爱可以谈，因为恋爱和其他的技能没有区别，都是要在实战里学习的，它让你发现自己是个多么糟糕的人。但恋爱的动机只能是因为真的遇到了一个很好很喜欢的人，不要因为觉得寂寞就谈恋爱，这样很浪费时间，也没心情为了TA学习爱。人嘛，一个人寂寞，两个人亦孤独。解决寂寞的方法可能是找到自己喜欢做的事情或者别的什么。总之寂寞的答案不会在别人身上，只在你自己身上。恋爱你可以不谈，但是还是要有所了解，人际交往一通百通，我以后会写一个系列，有兴趣可以看看。

三丶其他

一丶学习方面

1.成长型心智（growth mindset） >>> 僵固型心智（fixed mindset）

这是斯坦福的卡罗尔.德韦克（Carol Dweck）教授提出的Mindset理论，简单来说，它指向对于我们智力，性格，能力等等方面是否可以改变的基本看法。

①僵固型心智判断成功的标准是：是否完美地完成了任务。

成长型心智感觉自己最成功的时刻是：是否通过自身努力克服了难以克服的困难。

②僵固型心智归因模式：这家伙贼优秀啊！真聪明。

成长型心智归因模式：这家伙挺厉害的，他必然很努力或者有很不错的策略。（原理论涉及的当然不止这些，可见《看见成长的自己》）

So。

①.在学生期间，过程导向优于结果导向，尤其是文科类专业，那些背的玩意儿是为了真的能提高你自己还是为了拿一个好分数？为什么不去打造你的作品或者去寻求有价值的经历？（当然如果你要出国，要刷GPA那除外，duty calls...）

②舍弃天赋这个概念，当然不是没有，但你最好舍弃它，因为它会影响你的成长。如果总是把优秀的人归因于聪明，那你可以解释你身边所有杰出的队友，然后自己脑残一生。去相信复利，相信时间会为你打败百分之90的对手，谦虚地在自己想开辟的场所保持大时间周期的刻意练习。

最不重要的就是战斗本身，一切都在之前就决定了，但是我们平时听到的，都是战斗故事，部分行军故事，很少宿营故事，几乎没有训练故事，因为训练没故事，所以功夫都用在没故事的地方。（《华衫讲透孙子兵法》）

我自己是，如果一个好的结果需要太多无意义的重复机械性劳动，那就果断不要这个结果了。比如建筑学画图好好画会画死。没用的科目别挂科就行，多整点有用的。

2.learn how to learn（coursera有一门课叫这个，谁看谁知道，优化学习本身，但不仅仅限于这门课，不完整），其实我是想说“元思维”，即是关于知识的知识，关于思维的思维。比如你学Marketing，一定要去学习心理学，很可能又自然过渡到认知科学，过渡到社会学，人类学，这些都或多或少算是营销的“元”，如果支持Marketing的科学纷纷倒塌，那Marketing也就不存在了。看到一个优秀有见地的人，就想办法知道他的信息源头是什么？一个常见问题的解决方案，它背后是不是有一个模式来解决这一类问题？

3.多学科思维。 这个概念我在《穷查理宝典》里第一次碰见。理科生太精专，文科生太宽泛。如果你爱好理科，最好业余也关注人文，你对生活中的为人处世，社会现象，都会有更接近本质的见解。如果你爱好文科，你也可以修一门硬技术以形成差异化，提高竞争力，但要注意战术协同，即A,B双修但可服务于同一战略目标。

二丶人际关系

1.做一个通透的人，内方外还要圆。国内关系，国外networking，全世界都在搞关系，有人的地方就有黑幕，就有人利用信息不对称牟取或大或小的利益。大学也不例外，要说没有那只是你不知道，有时候也许不是单单你做的比别人好，你优秀就成了，但你不优秀还不networking，那可能门都摸不到，话不好听，却是真实。尊重人性，你更容易被这个世界温柔相待。

2.善于使用peer pressure 找到你身边优秀的同辈，去和他们做朋友。成长就是在一个环境卓越然后跃迁到一个更高的平台然后 被智商碾压，努力，再卓越，再跃迁，再被碾压，再努力。和优秀的人混在一起，你的水平都会被动进步。但如果你要成为优秀的人，你最好追求卓越，取法乎其上，得其中。

我大一上学期去了一个学长的团队，人不多，与其说是创业公司，更像是一个设计工作室。对校外接单子，部分对校内发布，自己人也做，我刚去当然什么都做不了，学习呗~我现在很多技能包括文案，运营公众号，策划活动（校内营销传播），平面设计，商科知识都是在那段时间里高密度自学学会的，最主要倒是树立了对商业社会很多比同龄人更深刻的理解，这是外话了。要不是认识一群爱折腾有想法的家伙，那还会停留在高中世界观，整团看散文看小说画建筑分析图。

回答仓促，其他暂时想不起来。讲来都是些个人重要的人生经验~