盐城师范学院教育科学学院：访企拓岗带回人才“订单”，暖心家访护航学子“求职路”

盐城师范学院教育科学学院同南京上怡幼教集团开展校企合作座谈会

“多走访、多咨询、多联系，不仅可以知晓当前用人单位具体需求，还能及时调整和完善学院专业人才培养的方向和质量，使他们四年毕业后更具技能优势和求职竞争性，培养高素质、高本领的毕业生，有效促进大学生求职就业。” 近日，盐城师范学院教育科学学院就业负责人告诉记者，盐师教科院的辅导员家访活动持续聚焦促进学生就业。

自教育部部署高校毕业生就业创业促进行动以来，盐城师范学院教育科学学院领导班子带领学院就业负责人、学工办主任、团委书记、辅导员、班主任、学业导师组成“访企拓岗促就业”专项工作组，分别走进盐城周边小学、幼儿园等地开展支部共建“访企拓岗”专项活动10余次，先后实地考察南京上怡幼教集团、南通方华幼教集团旗下共计8所幼儿园及幼托机构30余所，开展线上线下专项招聘会20余场，拓展90余个工作岗位，通过访企拓岗带回人才“订单”，以线上线下家访的方式护航毕业生的“求职路”，努力助学生实现高质量就业。

4月10日上午，江苏父母大学讲师、教育科学学院党委副书记海英带领辅导员一同前往淮安市淮安区、清江浦区对未就业的家庭困难和就业困难毕业生进行送岗到家促就业专项帮扶工作。

活动前期，学院学生会在学院老师指导下，将“我为学生办实事”实践活动与此次“带岗家访促就业”专项活动相结合，精准定位就业“四类困难”学生，全面摸清学生未就业情况，做到困难学生分类、分层、分级管理和服务。

家访过程中，副书记海英与辅导员同家长亲切交谈，积极解答家长对学生就业存在的困惑。面对面宣传国家、省市和学校相关就业政策，并结合学生的个人情况进行针对性的指导和建议。将前期“访企拓岗”和近期招聘企业的需求岗位、工作地点、专业要求和工资待遇等信息印制成册，把最新的就业岗位送到毕业生家长手中。离开之际，学院也为贫困建档生送去了“暖心礼包”表示慰问。

“我们将继续坚持‘稳基础、抓难点、促就业’整体工作思路，逐步构建‘党政领导抓+职业生涯导师推+辅导员帮+班主任促’四级联动就业保障新格局，用脚踏实地的访企拓岗和暖心家访，铺平学生求职路，继续朝着加快建成特色鲜明的高水平师范大学的目标迈进。”盐城师范学院教育科学学院党委书记杨日晨说。

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