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江苏盐城移动700M外场测试，江苏省本地人或周边地区省份优先。实习亦可。

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江西移动赣州需要一名原厂优化，后台中高级。

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1、具有5G系统优化高级能力，具备厂家高级认证优先2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、驻留比及分流比优化，熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、牵头项目KPI考核要求，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，

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1 3年以上后台经验，熟悉基础KPI指标优化2 精通常见指标优化或专项优化能力3 熟悉中兴网管操作，具有一定抗压能力，沟通能力强

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【岗位类型】：4G/5G后台中、高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：12人     【薪金水平】： 8000-12000元/月（看面试情况）【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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1、具备常用办公软件操作能力、文笔较好，主要工作涉及到党建方面部分材料的撰写；2、具备较好的组织协调能力。

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。

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1、熟悉45G语音流程，包括VoNR\EPS FB\Volte，掌握语音空口优化；2、熟悉主流基站厂家网管操作，掌握空口无线信令分析；3、熟悉语音端到端信令分析，对XDR单据有一定了解。

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1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、熟悉规划流程，能熟练操作华为后台并具备较强的KPI指标分析处理能力；3、有室分规划、具备图纸评审能力者优先考虑。

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1、项目地福建省福州市，岗位要求5年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；3、有容量、节电维度方面的的经验优先，同时要求较好的现场交流沟通能力。

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1、工作地点在南平市延平区；2、协助中高级工程师进行工单处理、指标通报等工作；3、实习生也可考虑，有网优经验者优先。

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1、协助中高级工程师进行路测、投诉处理等工作；2、工作地点在宁德市，主要在蕉城区及附近区域；3、实习生也可以考虑。

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衡阳项目招聘初级5G优化工程师3名郴州项目招聘初级5G优化工程师3名永州项目招聘初级5G优化工程师3名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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1）工程优化项目管理，1名2）湖南区4G/5G高级系统优化工程师，2名3）湖南区4G/5G中级系统优化工程师，3名4）湖南区4G/5G初级系统优化工程师，5名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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浙江项目前台工程师实习满3个月转正，缴纳五险。满1年可以涨薪，前台努力可以培养后台，岗位提升，升职加薪。不接受实习的不用投简历，和人头公司也不用联系.提供住宿，水电宽带。提供考证，提供上岗培训。出差有出差补贴。投递请标注接受实习，非诚勿扰。可以接受本科，专科应届生，或者6月毕业生提前入职实习岗位。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用。2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先。3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等。4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础。5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识。工作地区：海南省。

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协助规划与优化无线网络，网络制式包括4G\LTE、5G；协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化方案。主要负责客诉派单后的工单处理流程；对投诉内容进行分析定位，确定投诉原因，回复工单；跟进客诉问题解决进程。成为无线网络优化初级工程师、能快速胜任相应岗位的工作；有较高的提升空间！

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有华为中级认证，4年以上经验后台中级：4/5G共建共享参数、TOP质差小区优化处理、脚本制作与修改、大型保障经验。前台中级：具备网格优化，场馆、专线等专项保障能力，可独立撰写汇报材料等；

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投简历者，请自我审视技术与能力是否具备：一、系统高级：1、具备华为高级认证；2、劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超）；3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；4、日常优化统筹能力。

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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杭州网络优化工程师1名1.熟悉投诉处理流程2.具备良好的沟通能力3.具备良好的抗压能力

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工作内容：1、负责45G无线网络的各项测试优化任务;2、负责45G无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责45G无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行45G指标查询、分析;5、至少熟悉一种厂商网管系统（华为/中兴/NOK）6、日常网格优化经验优先

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工作职责：1、 能够独立完成联通345G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握联通345G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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1、熟悉移动4/5G网络组网策略,了解移动NR优化思路；2、能够熟练完成数据分析并输出报告，能够从测试数据识别定位问题，并输出优化方案；3、熟悉5G各类业务信令流程及通过信令去分析解决问题；3、能够服从项目组工作安排，全面熟悉及分析网络问题，进行场景优化；4、具备华为中级认证，能够尽快到位！5、拒绝培训机构学员，培训机构学员请勿投递简历！

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。