浦东东明路街道广纳“红色合伙人”， 共建基层治理共同体

为进一步提升党建引领基层治理效能，充分调动区域化党建单位参与社区治理的积极性，浦东东明路街道今天举行2024年区域化党建联席会议，将集智聚力拓展"红色合伙人"党建项目，打出资源开放"组合拳",下好区域化党建"一盘棋"。

东明路街道党工委书记、人大工委主任沈春雷表示，今年要进一步扩大区域化党建融合面，构建一体化发展格局。以社区发展、自治共治、服务群众等为融合点，统筹推进各领域党建融入区域化党建平台。围绕打破区域分割、各自为阵的局面，大力整合辖区区域化党建单位、"两新"组织、居民区等单位的项目、人才、智慧等各类型资源，形成共创共赢新局面。区域化党建单位可以依托各自资源禀赋和优势特长形成特色项目，街道职能部门则要服务好区域化党建单位，聚焦他们的所需提供资源力量，实现"双向奔赴"。

此次街道根据单位性质和资源特点，将39家区域化党建单位划分为"五大联盟"，围绕社区居民、街区商户所需，区域化党建单位依托各自资源禀赋形成具体项目，全力激活资源集聚效能，打造"汇成长""汇平安""汇生活""汇金融""汇健康"五大项目板块。现场发布了2024年区域化党建重点项目，上海市东方医院、中国电信东明支局、上海农商银行三林支行、东明市场监督管理所、小叮当幼儿园等区域化党建单位就部分项目进行展示。

在完善五大联盟的同时，街道还将整个辖区按照地域划分成立四个片区联盟，进一步织密纵横连接的区域化党建工作网络。在片区内，区域化党建单位、居民区、街区治理工作站等共学上级文件精神、共推治理项目、共商片区发展、共解群众难题，努力构建共建共治共享的治理共同体。现场进行了首批片区党建联盟轮值主席单位的授牌仪式。

会上，还进行了党建联建的签约仪式，通过党组织间的党建联建激发"1+1>2"的协同效应，双方党组织充分发挥各自优势，实现资源互补，共同促进共建项目的高效推进，实现合作共赢、共同发展。

有需求，就要有回应。针对在平时走访中区域化党建单位普遍提出的主题党日、党课、红色阵地等资源不足的问题。会上发布了党群服务阵地共享空间、主题党日（党课）菜单、红色打卡点等，区域化党建单位在开展党员活动、群团活动时可点单使用。社区党校还将根据单位需求开展"党课进企业"服务。

东明路街道将进一步挖掘更多区域化党建单位的优质资源引入党群服务阵地，推动"服务融合、资源融合、项目融合"，不断提升区域化党建工作能级，实现街道与区域化党建单位的双向服务、双向奔赴。

　　作者：唐玮婕

文：唐玮婕 图：采访对象提供 编辑：商慧 责任编辑：戎兵

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