华为前董事长孙亚芳：不要把奋斗者看得那么悲壮！（发人深省）

华为的企业文化是以奋斗者为本，外界提到华为的时候也会想到“狼性文化”这个词，它表达的意思也正是奋斗精神。

实际上，奋斗并不是华为公司的专有，每个公司的创业成功都离不开奋斗。

另外，奋斗并不说要去搬砖挖沟，“吃大苦、耐大劳”。

华为前董事长孙亚芳就曾表示，艰苦奋斗本来是我们这个民族一件很自然的事情：

“不要把奋斗者看得那么悲壮，因为艰苦奋斗本身就是我们这个民族的一个传统。”

古人说“生于忧患死于安乐”，岂不正是在强调奋斗的重要性和必要性吗？

物竞天择，适者生存。在这个世界上，如果哪个民族、国家不艰苦奋斗，贪图享乐，那这个民族、国家肯定会慢慢走向没落。

鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。所谓逆水行舟不进则退，每个生灵也都需要不断奋斗，这当然也包括人。

所以，华为“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的文化，可以说是人类社会共同的价值观。不应该，也没必要把“奋斗”看得那么悲壮。

孙亚芳说，“何况我们工作在竞争非常激烈的IT行业，奋斗又是我们生存的底线。我们本身有这个传统，所以我们没有理由不奋斗。”

对于任何一个想要市场竞争中胜出的企业而言，除了奋斗，没有别的出路。任正非就曾指出，华为公司艰苦奋斗的文化精神不仅适用于中国员工，也适用于外籍员工。