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以扎实的工作作风

篇一：工作作风不够扎实

工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细

实”。主动联系群众、服务群众的意识有所减弱，为民办实事、办好事的意识有

待提高。

在机关工作时间长了，

与基层群众打交道少了，

没有真正树立起全心全

意为人民服务的宗旨意识，工作中遇事对上级负责多、对群众负责少

篇二：强化四个意识

锤炼扎实作风

强化四个意识

锤炼扎实作风

张

革

省委和市委理论学习中心组学习会议提出了着力改善“两个环境”的要

求，

是深入贯彻落实科学发展观的战略决策。

从一定意义上讲，

干部作风是一个

地方、

一个单位最重要的发展环境。

作为执行领导决策、

落实工作任务的关键环

节，

广大干部的工作作风直接关系着发展的好坏和事业的成败。

因此，

我们要围

绕营造务实、

高效的发展环境，

通过强化“四个意识”，

把加强干部作风建设作

为一项常抓不懈的长期任务，

培养一支奋力开拓、

奋勇争先的干部队伍，

充分展

现“风清气正、

开放文明”的良好形象。

一是大局意识。

古语说：

“不谋全局者，

不足谋一域。”强化大局意识是做好一切工作的基础和前提。只有经常讲大局，

才能充分识大局。

在实际工作中，

有的干部还存在着一些目光短浅、

不顾大局的

现象，如只看眼前、不谋长久，急功近利、避重就轻，心胸狭窄、以邻为壑，信

息闭塞、抱残守缺。必须教育广大干部与时俱进、开拓创新，牢固树立和不断增

强个人利益服从集体利益、

局部利益服从整体利益、

暂时利益服从长远利益的大

局意识，不仅要认识和把握大局，还要服务和维护大局，统一思想，步调一致，

努力形成“凝心聚力，干事创业”的浓厚氛围。

二是责任意识。责任是一种富有情感因素的自我意识和自觉行为，它所体

现出的是一种爱岗敬业的品质、

一种不辱使命的境界、

一种奋发有为的精神。

作

为从事管理工作的广大干部，

必须用一种严肃认真的态度对待自己的工作，

摒弃

那种得过且过、

敷衍了事的好人思想和放任自流、

尸位素餐的自由主义，

始终保

持勤勤恳恳、

兢兢业业的工作精神和忠于职守、

尽职尽责的工作作风。

要教育广

大干部不断强化责任意识，视工作为事业，视责任为使命，既要敢抓敢管、敢闯