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优秀员工评选标准细则
【第
1
篇】优秀员工评选标准细则
为了表彰为公司做出突出贡献的先进集体和优秀员工,同时激
励全体员工奋发进取,
加速公司的企业文化建设,
在公司范围内开展
优秀员工评比活动,评比细则如下:
一、评比范围:
1
、
优秀员工:
本公司除总经办成员以外的,
进入公司工作三个
月以上所有员工、管理人员;
二、优秀员工评比条件:
1
、在评选周期内,遵守国家的法律法规,认同公司企业文化。
2
、遵守公司规章制度,月评选周期内无迟到、早退,年度评选
年病事假累计
3
次
7
天以下;
3
、认真执行领导安排的工作,坚守岗位、任劳任怨,对公司有
特殊贡献或突出表现的。
4
、工作业绩突出;
5
、有良好的团队精神,善于主动与人合作;
6
、工作认真负责,善于改进工作方法,工作效率高;
7
、工作中计划性强、积极完成各项工作任务;
8
、尊敬领导,团结同事,为人正直诚实,作风正派,有良好的
个人修养;