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谈话提醒和提醒谈话的区别是什么?

用户头像hotnrg6

2022-03-27

满意答案

chum6686
LV9
2022-03-28

谈话提醒和提醒来自谈话的区别如下。

一、谈话主体和对象不同。

提醒谈话主体是党委(免农要管士假机党组)领导班子成员,包括任班子成员的纪略初定料委书记或派驻纪检监棉评察组组长,一些地方在实践中可委托组织人事部门或纪检监察机考死去期省关开展谈话;谈话对象是主管或分管范围内的党员领导干部,有的还将谈话对象延伸到一般的党员干部等。

而谈话提醒主体是纪检监察机关的工作人员,一些地方代杨由亚通也探索委托被谈话人所在党组织一把手开展谈话;谈话对象是管辖范围内的党员干部和监察对象阳酸太手终此

二、适用情形和条件不同。

提醒谈话主要适用于在思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部,一般尚未构成违纪违法的情形。而谈话提醒适用于一般性违纪问题,或者虽有违法行为但情节较轻,属于事实清楚、问题轻微,不需要追究纪律或法律责任的情形。

三、监督性质和目的不同。

提醒谈话是党内谈话的一种,在党内监督体系中川老属于党委(党组)的监督,其束序心体孙友必主要目的是党组织履行主体责任,从严管党治党,对小问题早发现、早提醒、早纠正,体现组织的关低案杀料逐春歌随族心和爱护。

而谈话氧企贵整品久孙剂等提醒属于纪委监委的专责360问答监督,是四种形态中第一种形态的具体措施,其目的是及时督促纠正和处理监督对象的轻微违纪违法问题,防止小错酿大错,体现了严管就是厚爱。

四、结果运用不同。

提醒谈话作为践行党内谈话制度的预防性谈话措施,目前没有规定必须记入个人档案资作味动标料中,实践中一般只要求对提外大醒谈话内容做好记录、建档立卷,对被谈话人的影响主要是预防提醒教育作用。而谈话提醒涉及的轻微违纪违法问题将会记录在档。

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