投诉来自受理号码：12333

扩展资360问答料：

举报、投诉受理范围 。

一、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的。

二、有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳土宪怕线慢导后动保障法律、法规及规章的行为所造成的。

三、属劳动保障监察职权范围内的。

1、用人命反末拿里械举务边单位制定内部劳动保障规章制内计跳粉规必管度的情况。

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。 

3、位卷差由用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况。

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。 

8、被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。 

参考资料来源：

厦门市人力资源和社会保障局官网

厦门市人力资源和社会保障局官网——投诉举报