总理各项事务，对单位内的行政后勤工作的保障，主要负责公司后勤保障、车队管理、设施维护及维修、物品采购及发放、会议保障的实施机构；

根据旧的人事职业分类，之前的厂务、厂办、办公室主任之类的笼统的职务已逐渐退出人力资源的概念舞台。

一些外资企业或合资企业的总务直辖组织结构中的财务、行政、人事、公司外交事务。在整个架构中所占的比例相当大。

根据新的人力资源职业分类总务只是行政职能部门或行政系统的一个模块，相对于后勤比较全面一些。

企业总务

一) 对外企划部分（外事）：

办理护照与签证 、购来自买机票与船票、外来人员宾馆入住 、组织旅游和文艺活动、职工出差管合音务措儿扬各祖位理 。

二) 安全部分：

管理职员值对什内据诉货争班象路班、 管理门禁系统360问答与监控系统、监察并处理职员违纪 、管理警卫。

三）后勤部分：

车辆调度、食阳烧外曾言量堂、宿舍的管理、新改扩建后勤设备立项，备品购买与发放等。

根据各企业性质不同和运作不同，有些单位在没有人力资源部门的时候总务担当着人力资源的相关工作：