文档介绍：山东省 第三周期医师定期考核工作 培训会议山东省医师定期考核管理办公室主要内容任务目标考核依据考核周期考核内容考核方式考核程序考核机构考核人员考核结果监督管理考核系统*任务目标认真贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《关于公立医院改革试点工作的指导意见》,坚持依法准入,科学监管,通过对医师的业务水平、工作成绩和职业道德的定期考核,探索建立我省医师准入后监管的长效机制,提高医师队伍整体素质,保障医疗质量和医疗安全。*考核依据中华人民共和国执业医师法医师定期考核管理办法(卫医发〔2007〕66号)卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知(卫办医管发〔2010〕208号)关于印发山东省医师定期考核工作方案的通知(鲁卫医字〔2011〕36号)*关于印发山东省医师定期考核工作方案的通知 (鲁卫医字〔2011〕36号)省卫生厅组建由医疗、预防、保健机构、省医师协会和有关专业临床专家组成的山东省医师定期考核管理委员会(附件1),负责对全省医师定期考核工作进行指导和管理。考核委员会下设医师定期考核管理办公室和考核专家委员会。考核办公室设在山东省医师协会,负责处理医师定期考核日常事务性工作。考核专家委员会由全省从事医疗、预防、保健工作的专家组成,负责编写全省医师定期考核业务水平测评考试大纲、命题和阅卷工作。*考核周期医师定期考核每两年一个周期第三周期时间:2013-2014年度被考核时间:2013-2014年*考核内容包括医师的业务水平、工作成绩和职业道德。业务水平和工作成绩考核内容参考《办法》和《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》执行;医德考评内容参照《办法》、《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》和《医疗机构从业人员行为规范》、《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》等执行;业务水平测评内容以卫生部医师定期考核业务水平测评国家级题库作为命题依据,由省医师定期考核管理办公室组织专家统一命题。《关于印发山东省医师定期考核工作方案的通知》(鲁卫医字〔2011〕36号)*考核方式个人述职; 有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试; 对其本人书写的医学文书的检查; 患者评价和同行评议; 省级卫生行政部门规定的其他形式。*考核程序完善医师定期考核程序:一般程序简易程序*一般程序⑴医师填写《医师定期考核表(一般程序)》提交至所在医疗、预防、保健机构。⑵医疗、预防、保健机构按照规定对医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表(一般程序)》上签署评定意见⑶考核机构对医疗、预防、保健机构报送的工作成绩、职业道德评定意见进行复核公布需要接受业务水平测评的医师名单。⑷考核机构根据《办法》的规定,对需接受业务水平测评的医师进行业务水平测评,并在《医师定期考核表(一般程序)》上签署意见。⑸考核机构将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案,同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。*