（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

（二）品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

（三）身心健康，具有教师任职的基本素质。

（四）年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证,特别优秀教师可适当放宽政策。

（五）普通话水平二级甲等及以上。英语学科须具有专业八级以上证书（小学英语有经验教师可适当放宽政策）。

（六）研究生（硕士学位及以上）、党员和学生干部优先，获得国家奖学金等表彰者优先。特级教师、市级以上骨干等优秀教师优先考虑。

（七）有下列情形之一的人员不得报考

1.在校就读的学生，现役军人。

2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、教师管理与待遇

（一）教师管理

对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，使用开发区人社局、文教局统一拟订的合同文本，由学校与教师签订劳动合同。合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内。试用期满学校考核合格的教师经开发区人社局、文教局审核后，报新区人社局、文教局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。

（二）工资待遇

招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.投递报名表至huiguxuexiao@163.com （报名表请打开以下网址直接下载：http://www.ccgxrc.com/KindEditor/attached/file/20170720/20170720015247_9345.docx）

2.报名时间：2017年7月21日至7月22日下午16:00点止。

3.学校对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，会通过电话信息通知参加统一招聘考试。(请应聘者留好个人联系方式，保持电话畅通)。

（二）考核程序

第一步：笔试

1.笔试内容：教育理论、专业知识及教育教学方法应用等内容。

2.成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入下一环节人选。

第二步：资格审查

参加资格审查时，须持本人有效身份证、学历学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件。按通知的时间和地点准时进行，未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

第三步：面试

1.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定。

2.面试方式采取讲课、说课、团队能力测试、心理健康测试、领导集体约谈等方式进行，音乐、美术、体育、电教、科学和微机学科要加操作考试。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位。

第四步：计算总成绩。

总成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

第五步：确定拟聘人选。

以总成绩为依据，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

五、特别提示

（一）本次招聘全程不会向应聘者收取任何费用，也不会通知应聘者到校外进行单独考核，提醒应聘者留意自身安全和财产安全。

（二）报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）未尽事宜，请来电咨询。

（四）报名的老师请近期注意关注手机信息的考试通知！！！

学校地址：长春市高新区超强街与创意路交汇

咨询电话：0431-81106565

长春高新技术产业开发区慧谷学校

（吉林大学附属中学高新慧谷学校）

2017年7月18日

来源丨吉林大学附属中学高新慧谷学校

编辑丨郭梦莹

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