少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部少先队小干部 君,已阅读到文档的结尾了呢~~ 立即下...

少先队小干部少先队小干部少先队小干部赵慧娟朱琳张志豪少先队小干部少先队小干部少先队小干部朱文宁朱宇航付常涛少先队小干部少先队小干部朱永鑫杨宽少先队小干部

[最佳答案] 一、公开竞选、加深了解是培养小干部能力的前提。 1、自我推荐，加深了解。 在少先队组织中人人都是少先队的主人广大的少先队员是活动的直接参与者是教育的直接体验者。因此只有加强队员和小干部之间的了解共同投入到少先队活动之中使队员真正在活动中得到提高。 2、自主择岗，闪亮登场。 小干部由于自身素质和内在潜能的不同工作能力上存在着一定的差异。为使所有的小干部都最大限度地发挥自身潜能辅导员调整了少先队的管理岗位根据工作内容和性质进行细致的划分使小干部们， 便于工作辅导员便于有针对性