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劳动争议,一般是指劳动关系主体双方之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。劳动争议的当事人是指职工和用人单位,即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条规定:“劳... 案例编写人:四川省高级人民法院马学琴,四川省雅安市名山区人民法院唐嘉君 二、提前...