今年以来，鹤壁南部新城开发建设集团有限公司紧紧围绕区工管委决策部署，立足自身职能，持续强化责任担当，以“走在前、作表率”的责任感和使命感，在“稳增长、惠民生、护稳定”的重要任务中主动担当，全力推进平安建设工作稳步开展。
强化组织领导，夯实平安根基。南部新城集团高度重视“平安国企”创建工作，成立“平安国企”创建工作领导小组，制定《2024年度“平安国企”创建活动实施方案》，着力构建齐抓共管良好局面。切实加强对信访工作的组织领导，全面落实“分级负责、归口办理”的信访工作原则和领导包案责任制，成立信访稳定工作专班，有力推动集团信访稳定工作。不断完善平安建设工作协调机制，进一步明确牵头部门，加强工作力量，形成问题联治、工作联动、平安联创的工作格局。
加强学习教育，固牢思想基础。南部新城集团定期召开平安建设工作专题会议，及时传达学习省、市、区平安建设相关通知文件及会议精神，不断提升平安建设信息传播力、引导力、影响力。扎实开展纪律教育学习活动，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，全方位监督检查全体人员纪律作风情况，引导干部职工从严约束自身。切实抓好党建工作，积极推进党建阵地标准化建设，开展各类学习教育活动5次，引导党员干部进一步坚定理想信念、提高党性修养，推动平安建设工作落到实处。
聚焦隐患排查，强化行动自觉。南部新城集团认真做好在建项目、景区公园安全生产工作，开展督导检查10余次，针对发现隐患，建立工作台账，及时跟踪督促认真落实，确保在建项目平安施工、景区公园安全宜游。加强办公区域隐患排查，坚持每月对办公室、会议室、档案室进行安全检查，强化用电、消防和防盗等安全隐患的日常排查力度，杜绝事故隐患和不安全因素。严格执行24小时值班和领导干部带班等制度，确保假期期间各项安全应急工作到人、到岗、到位，保障各项工作顺利进行。
