太钢历届党政领导,十分注重报纸工作,“八五”期间,在原有基础上,公司投资助200多万元,给报社上马了激光照排装备,改造了机房和印刷手段,新千年开始之际,又为报社投资近百万元更新了原有的印刷机,在人员配制和素质培养上,都给予了大力支持,从软件、硬件两个方面都为《太钢日报》的进一步发展奠定了有力的基础。
50年来,报社随着企业的不断发展前进,报纸也以其“围绕中心,引导舆论,贴近职工,扩大服务”的特性获得了多方面的好评。
近几年来,报社全体同志,紧紧围绕企业两个文明建设的重点工作,坚持报纸工作的指导性原则,一是抓好中心工作的宣传,反映和引导舆论,调动职工完成生产经营建设任务的积极性。二是抓好重大活动的宣传,引导职工树立正确认识,推动实际工作向纵深发展。三是抓好热点新闻的宣传,引导职工正确对待工作、生活中的热点事件,为推动企业的发展做贡献。
在报纸业务工作中,报社一是确立了编委会制度,通过这一渠道,把编委会的意志化为集体意志。二是开好通讯员例会,通过这条渠道,让更多的人成为报社“记者”丰富报纸的稿件来源。三是开好编前会,调度好当日报纸的稿件。通过坚持不懈的努力,使报纸在宣传内容、宣传形式、宣传质量上迈上了一个新台阶,在全国企业报“十佳百优”评选中被评为“百优企业报”。2000度被评为出席太钢(集团)公司的先进处室,2001
年太钢日报社党支部又被评为出席太钢(集团)公司的优秀党支部。
太钢报现有职工92 名,编辑部35人,印刷厂57人,报社为正处级单位,下设总编室、生产政文部、副刊部、办公室、《太钢文学》编辑室、《冶金报》驻太钢记者站、太钢新闻中心、印刷厂。
|