面包屑导航 首页 / 企联概况 / 部门设置

部门设置

为更好地发挥我会链接政府、服务企业平台作用,打通服务企业和企业家各项通道,促进我会各项工作再上新台阶,经研究决定设立6个专业工作委员会。具体如下:

一、绩效评价委员会:

主要职能:

1、负责青岛市经济成就发布活动组织工作;负责组织开展年度优秀企业和优秀企业家评选工作;

2、负责青岛百强企业排序工作,组织撰写和出刊青岛企业100强发展报告;

3、策划和组织先进典型表彰活动。

二、招商引资委员会

主要职能:

1、负责配合市委、市政府及各区市有关部门组织开展招商活动。

2、发挥市企联、市企协服务平台作用,联合国外有关行业商协会以及台湾、香港、澳门、各省市商协会组织各类招商、推介活动。

三、 对外交流发展委员会:

主要职能:

1、负责组织企业与政府、企业与企业间交流沟通活动。组织开展政府及有关部门与企业对话交流活动,充分发挥市企联、市企协桥梁纽带作用;

2、负责会员单位管理,会费收缴等工作;负责会员信息网络平台运维,构建便捷信息通道;

3、负责各区市企联和行业商协会的联系与合作;

四、企业家健康服务委员会:

主要职能:

1、负责组织开展企业家健康文体活动,联合市体育局等组织开展全市企业家体育、健身活动;

2、负责联系维护企业家健康基地相关事项,审定企业家健康工程实施基地。建立三市(北京、上海、青岛)企业家体检、就诊网络平台,完善、新建企业家养生、保健基地;

    3、负责企业家健康工作的实施推广,制定企业家健康保障服务体系和规划制定;

五、宣传培训委员会:

主要职能:

1、负责制定年度培训计划,组织实施市企业家大讲堂和相关论坛、对话及培训等活动;

2、建立专家、学者资源库,组织专家开展管理诊断咨询等活动;

3、负责网站的更新和维护等工作,负责手机app的设立和运维等工作;

4、负责对外宣传和与青岛主流媒体和主要新媒体的合作等事项; 

5、负责市优秀管理成果和文化成果的选树、总结推广工作

六、法律维权和服务委员会:

主要职能:

1、负责市协调劳动关系三方机制工作,依法维护企业和企业家合法权益,代表雇主组织协调解决劳动纠纷;

2、研究提出中长期及年度维权工作重点;研究企业、企业家维权要求和诉求,提出解决建议;

3、建立与政府及有关部门协调解决企业维权、诉求的工作机制。


回到顶部