沾化区临港产业园打造“红链联动”为精细氧化铝产业链注入新动能
“企业积极创建党建示范点,深入推动党建工作,成立精细氧化铝产业链工作小组,紧密结合生产经营开展党建活动,目前已取得显著成效。未来,我们将继续加强党建示范点建设,不断探索创新党建工作方式,进一步推动企业实现高质量发展。”中顺恒辉(滨州)新材料有限公司总经理郝亚明说。
今年以来,沾化临港产业园致力打造精细氧化铝“党建链”特色品牌,做强“产业链”,形成“服务链”,抓党建促产业、兴产业强党建,破解“红链联动”过程中的重重困难,实现党建与产业链共建互促、双向发展。
破解“沟通难”,建立联席会议机制。坚持制度完善与制度执行相结合,进一步完善“达标创先”评价办法、《产业链党委职责任务》等工作制度,促进产业链党委发挥作用,推动实现产业发展共谋、资源信息共享、党建品牌共创的良好格局。今年来组织园区6家精细氧化铝企业,召开了4次产业链党委会,研讨解决企业发展难题20余条,持续推动产业链培育服务保障工作。
破解“联动难”,建立多方协作机制。依托园区产业链专班,以“链主”企业为核心,联合链上企业共同组建,将党组织建在产业链上,统筹产业链党建工作。由产业链党委牵头,对园区内6家精细氧化铝企业建立资源信息联享、惠企政策联推、涉企诉求联排、短板弱项联补机制,合力推动行业经济快速发展。
破解“抱团难”,建立利益共享机制。构建产业链党委主导,链上企业协同的抱团发展体系,充分挖掘各类发展资源,找准党组织在项目突破中的结合点、着力点、共建点,推动项目建设取得重大突破。目前,精细氧化铝产业链党委已成功推动拟建、在建和扩建等7个精细氧化铝项目,精准服务精细氧化铝上下游配套产业,实现企业联合发展,实现利益共享、风险共担。
“我们要主动扛责,充分发挥牵头抓总的作用,处理好产业链党建与企业发展的关系,实现党建与企业发展的双促进;要将产业链党委打造成为服务企业的坚强后盾,及时反映企业呼声,搜集企业诉求,解决企业困难;要推动党建工作和业务工作深度融合,全力创建党建示范点,为企业的持续健康发展提供有力保障。”沾化经济开发区精细氧化铝产业链党委副书记王雪永说。
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