湘教发〔2012〕11号

关于发布湖南教育政务网内容保障 考核细则（试行）的通知

各市州教育局、普通高等学校，厅委直属各单位，机关各处室：

现将《湖南教育政务网内容保障考核细则（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

                        二O一二年三月二十六日

主题词：教育  政务建设  考核  通知

录入员：王拥华        校对员：王轩             共印50份

湖南教育政务网内容保障

考核细则（试行）

湖南教育政务网(网址:www.hnedu.gov.cn，gov.hnedu.cn）是湖南省教育厅、中共湖南省委教育工委的门户网站，是湖南省教育厅、中共湖南省委教育工委面向公众开展政务信息公开、在线服务和政民互动的网上政务服务平台，是社会公众了解湖南教育、办理教育政务服务事项、开展咨询投诉的一站式窗口。根据《关于进一步加强湖南教育政务网工作的意见》（湘教发〔2011〕65号）文件精神，为进一步做好网上教育政务服务工作，建设服务型机关，现就加强湖南教育政务网内容保障工作制定如下考核细则：

一、考核方式

考核工作由厅办公室负责，信息中心提供统计报告及工作协助。考核方式以定量考核为主，实施“月度统计，季度通报，年度考评”。每季度以《湖南教育政务网工作简报》形式，通报上一季度湖南教育政务网内容保障情况；每年年初对上一年度湖南教育政务网内容保障情况进行考评，公布考评结果。

二、考核范围

考核范围包括：厅委机关处室、直属单位、市州教育局、普通高等学校。

三、考核内容

1、考核内容包括五个部分，分别是：政务动态信息（含领导讲话等）发布、文件发布、咨询答疑回复、省政府互动栏目回复、特殊项目。每月对各处室（单位）完成以上五项工作的情况进行统计，每季度以工作简报的形式进行通报，并依据月度统计情况开展年度考评。

2、凡重要政务信息、重要咨询内容应公开而未公开、应回复而未及时回复或处置错误的，在考核中实行扣分（计分细则见附件）。

四、表彰奖励办法

按照年度考评情况评选出当年度湖南教育政务网内容保障工作先进集体、先进个人，并予以通报表彰。

附件：1、厅委机关处室湖南教育政务网内容保障考核计分细则

2、市州教育局、普通高等学校及厅委直属单位湖南教育政务网内容保障考核计分细则

附件1：

厅委机关处室湖南教育政务网

内容保障考核计分细则

厅委机关处室的湖南教育政务网内容保障考核计分分为基础分和考评分两部分。每月根据各项考核内容工作量及扣分情况计算月度基础分，每季度对计分情况进行通报；年度考评则采取百分制，以月度基础分为依据，按照一定权重比例计算考评分，并以考评分为依据开展表彰奖励。因提供的内容不当并造成不良影响的，不能参加评优。

一、基础分计分细则

二、考评分计分细则

三、考核奖励办法

以2011年全年在办公室的登记发文数量及相应工作情况为参考，将参评处室分为A、B、C三类；以考评分为依据，按照一定比例进行分类评优。

A类：基础教育处、财务建设处、教师处、高等教育处、督导室、职成处、工委宣传部、体卫艺处、办公室

B类：学生处、学位办、人事处、工委组织部、科学技术处、国际交流处、民族教育处、纪检组、维稳办

C类：发展规划处、政策法规处、民办教育处、语委办、机关党委、离退休办

附件2：

市州教育局、普通高等学校及厅委直属单位

湖南教育政务网内容保障考核计分细则

市州教育局、高等学校及厅委直属单位考核计分为定量统计。每月根据各项考核内容工作量及扣分情况统计月度基础分（最低为0分，无最高分上限），年度考评以全年月度基础分总分为依据开展分类表彰奖励。计分细则为：