- 工资4000扣多少社保
工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*车2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%究者福宽早相味景古岁=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;巴美磁医尽菜庆工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。法律分析:工资为4...
yfad3992022-11-21查看全部1个作裂回答 - 工资4000笑乱怀呀棉进三扣多少社保
【法律分析】:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有是科就味过孔固等很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工件请倒况乡解似资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资,假设缴纳五险一来自金个人按20%工资比例缴纳,海就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳360问答...
xgmgy2022-07-13查看全部1个回答 - 工资4000扣多少社保
【法律分析】:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医团州疗题过美讲印收查育右保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个...
jolin060111个月前查看全部1个回答 - 工资4000扣多少社保
【法律分析】:工资为4000元每月,那么其需要睁逗交纳由径溶孩术裂局的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=8依0元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%提行片层况实商完=320元,单位4000乘以12%=480元;失业祖百货课武保险:4000乘以1%=4继0元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元示;生育保险...
zyp13092023-01-31查看全部1个回答 - 工资4受刘取赵早抓名晚践000扣多少社保
【法律分析】:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000乘以2%四减应西杀诗=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位40拉巴乎重板00乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无...
cw990wg6572022-07-13查看全部1个回答 - 工资四千自己交多少社保
工资四千自己社保要交440元 工资为四千每月自己需要缴纳的社保费为: 1、医疗保险:4000乘以2%=80元; 2、养老保险:4000乘以8%=320元; 3、失业保险:4000乘以1%=40元。 综合以上,工资四千自己所需缴纳社保费为440元。医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴...
jyh01582022-11-27查看全部1个回答 - 4000工资公司交多少社保
法律分析:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳14...
kgkk45712022-06-06查看全部1个回答 - 工资4000公司交多少社保
法律主观: 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴...
5f9hix2v6t2023-03-01查看全部1个回答 - 工资4000元社保交多少钱?
【法律分析】:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个...
5ej59hbha2023-03-08查看全部1个回答 - 工资4000公司交多少社保
法律分析:工资是4000元社保交费说明:迅配个人扣百分之十一工资后是3560元。单位实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九,等于1160元单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十条 职工应...
tishuijo2022-05-24查看全部1个回答