[最佳答案] 年度平均缴费工资指数计算方式是将每年的缴费工资指数都相加,然后用它的总和除以年限便可得出。年度平均缴费工资指数指的是指由参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数取出的的平均值。缴费工资指数就是指参保人员的工资是社平工资的几倍,这项缴费每年都会进行一次计算。 平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关,平均缴费工资指数高,养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平,是计算过度性养老金(退休金)的重要指标。 缴费工资:是“职工缴纳基本养老保险费的工资”的简称,只按照缴纳基本养老保险费的规定,经核定作为缴费基数的职工工资收入,包括:工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。当年缴费工资以上工资收入核定。缴费工资以上年全省(或全市)社会平均工资的60%和300%为下限和上限,因此,对较低收入和较高收入者而言,缴费工资不一定等于工资收入。 人社部规定社保缴费不能低于当地缴费基数的60%,不得高于300%。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对
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