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年轻的头颅
2022-08-17
面试的时候感觉工资还可以，然后就被要求交工作服的钱400块、填写了身份证信息、然后过了两天自己后悔了不想去、找了面试官退钱！但是他不给退、他告诉我工作服已经做出来了、钱不给退... 面试的时候感觉工资还可以，然后就被要求交工作服的钱400块、填写了身份证信息、然后过了两天自己后悔了不想去、找了面试官退钱！但是他不给退、他告诉我工作服已经做出来了、钱不给退！我说两天工作服就能做出来？我让他给我发图看看，他却给我发的网图、还是模特穿着的！并不是他说的做好的那种！还告诉我如果现在不方便来上班、可以随时有时间在来上、一年后来上都可以，我怎么说都不给退，现在已经过去差不多有一年了、我就去他们公司培训了一天、感觉像搞传销、然后就没去了！再次要求他退我交的400块服装费、他还是不退！他们这样是不是违法、我的钱这种情况能不能退！ 展开
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lixiaolong5656
LV6
2022-08-18 您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询一、先调解后仲裁再诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、360问答协商不成拍郑带或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动密席树席乎雨争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼二、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步三、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动参写速损与列者与用人单位存在劳动关货左加行两占白言田刚系的证明材料。如要任革布乎输知刚计密劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单超下损热航会蛋急笑位提供，如不提供，将由用人单袭芦位承担不提供证据的不利后果四、申请仲裁时效。劳动争丛碧议申请仲裁的时效延长到一年
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