南京中医药大学2011年度人才需求计划表一、高层次人才需求计划学科名称 人才类别 数量 条件要求 备注中西医结合临床 学科后备带头人学术带头人 1 50岁以下，正高职称、主持国家或行业本学科领域重大科研项校击型目或国家级课题研究、具有西医内科学或西医诊断学相关背景或在国外从事相关研究取得一定成果者 针灸推拿 学术带头人 1 45岁左右，正高职称、博士生导师、主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课宁套若赶穿题研究，具有现代生命科学教育背景或在国外从来自事相关研究取得一定成果者 生物学 衡历洲顶学术带头人 1 50岁以下，正高职称、主持国360问答家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究，具有综合性大学生略自它企季工袁热航树车命科学教育背景，有国外研究经历，发表过2篇以上高影响因子的SCI 律素督沿千德未眼虽上露文章 计算机技术 学科混标带头人 1 50岁以下，正高职称、主持国家或行业本学科领域重大科研项目或国家级课题研究，博士生导师优先 英语语言文学 学术带头人 1 50岁以下，正高职称，硕士以上学历，英语语言文学专业。主持过省级以上课奏题，已经在国内外语类核心刊物上发表过若干篇论文者。 工商管理 学科带头人 1 50岁以下，工商管理学正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或在国外从事相关研究取得一定成果者优先 公共事业管理 学科带头人 1 50岁以下，公共事业管理正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或在国外从事相关研究取得一定成果者优先 经济学 学科带头人 1 50岁以下，经济学正高职称、主持过省级以上课题，博士生导师优先，或在国外从事相关研究取得一定成果者优先 心理学 学术带头人 1 50岁以下，心理学正高职称、主持过省级以上课题，博士生导句次流志酸常才执以叫该师优先 体育学 学术带头人 1 50岁以下，正高职称、主持过省级以上课题，民族传统体育研究方向 高层次人才有关待遇依据《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字(2008)49号】(见附件1)执行。