《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳证别迫细社动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律（参见该法第一条）。

2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。劳动合同法共分8章98条，包指抗容括：总则、劳动合同的来自订立、劳动合同的履行批绝草和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。

劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系360百科中属于社会法。

最新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2房威物钱台数度载他012年12月28日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈微中华人民共和国劳动合同法〉的决定》 自2013年7月1日起施行。