“企业内部的退休制度是一种为了规范企业内部职工的退休问题而制定的管理制度,是企业内部为职工建立的一套从职业生涯开始到退休的规定,主要包括退休年龄、退休待遇、福利保障、补充医疗和生活保障等方面的内容。其特点主要包括以下几个方面: 1、具有企业性和灵活性:企业退休制度是根据企业的实际情况和需求制定的,因而具有较强的企业性和灵活性,能够满足不同的企业和职工群体的需求。 2、以国家政策为基础:企业退休制度是根据国家政策制定的,...更多