干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来,各地高度重视干部教育培训工作,投入了大量的人力物力财力。面对新形势新任务新挑战,我们的干部教育培训体系还有一些不适应不完善的地方,一些地方的干部教育培训还存在一些亟待破解的问题。 比如,从培训人员看,参训心态与培训的高标准严要求还不相适应。有的干部把培训当成摆脱日常工作的借口,有的自认专业能力过硬,没必要培训,不想参训,参加培训也是“身在曹营心在汉”。从师资队伍看,能力素质与专业需求还不相适应。许多地方特别是经济欠发达地区和边远落后地区,师资结构不优、专业能力不强的问题仍然比较突出。在培训内容上,一些教材开发滞后、内容陈旧,体现马克思主义中国化最新理论成果不够,对中央新精神新部署跟进学习研究和解读不够,在解决实际问题上还存在一定的脱节。在培训的方式上,有的教学缺乏针对性,教非所需,空洞说教多、结合实际少,难以走进干部心中,难以解答干部的困惑。更多 163:责任编辑:
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江苏印发意见加强干部教育培训实施好新时代干部现代化建设能力...
人民网江苏视窗
加强干部教育培训,增强干部能力
干部教育培训可以帮助干部提高政治素质、业务素质、道德素质等,从而提高其工作能力和水平,更好地为人民服务。更是贯彻落实党的路线方针政策的重要途径,可以帮助干部深...
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