职业胜任力测评 360文库
3页发布时间：2022年4月29日
职业胜任力测评职业胜任力测评是依据这个职业的力量要求对应聘者的力量进展测评,看能否胜任这个职位的要求,一般包括职业相关的专业学问和力量测评通用力量测评语言理解言语规律等职业倾向性测评等,其核心就是人岗匹配,参见如下,人岗如何匹配
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职业胜任力测评报告(八篇) 范文118
职业胜任力测评坚持“人—职业—组织”匹配的原则,这一原则既是该测评方法的出发点,也是职业胜任力测评要达到的目标,是贯穿职业胜任力测评始终的一个核心思想和基本原...
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应聘人员岗位胜任力测评表
车间操作岗位员工只需进行职业性格和人格品质测评。 应聘人员岗位胜任力测评表 说明: 1.评分标准:本表中各评价因素符合本岗位要求,则评分为3分,若高于或低于本岗位要求...
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职业胜任力测试测评报告.docx
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职业胜任力测评报告.docx
5页发布时间：2019年2月23日
职业胜任力测评报告通用职业能力测评报告测评项目:姓名:性别:通用职业能力测试123男测评时间:机构名:年龄:XX-6-1113:20:48尚德机构30一、测验概述:不同的职业对人的能...
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