2024-05-20 11:57:24 | 芜湖
没什么福利,就是过节的时候会发一点东西,其他的就没什么了,公司虽然很大,但是福利并不是很好,就是因为人太多了,不好发
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨一次工资,每次也就涨三百,薪酬体系主要看领导,领导觉得你好,就给你涨得多,觉得你不好,那就那样了
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?没什么节奏,都是在混日子,相互推诿,下班倒是还好,周六需要加班,周日休息,加班没什么补助,就饭卡里面会多一点钱吧
2024-05-20 12:42:55 | 芜湖
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
挺好的,起码平台不错,就是工资低,感觉学不到什么东西,但是五险一金还是很齐全的,毕竟主机厂,要看选择什么样的生活了。就这样吧
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围我感觉不好吧,作为工艺工程师,在忙的时候,还要到生产线顶岗,生产线节奏又快,就把我们作为廉价劳动力
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性很大,我们一共有二百个入职的,两年以后基本就没有什么人了,都走完了,也有没有走的,据说涨了工资,
[材料研发工程师]产品布局完善:奇瑞汽车在轿车、SUV、MPV等多个车型领域均有涉足
2023-12-02 14:54:19 | 芜湖
产品布局完善:奇瑞汽车在轿车、SUV、MPV等多个车型领域均有涉足,产品线比较完善,能够满足消费者不同的需求。 技术实力提升:奇瑞汽车近年来不断加大在技术研发方面的投入,推出了多款采用自主研发技术的新车型,增强了品牌的竞争力。 市场销售持续增长:奇瑞汽车在国内市场的销售情况逐渐向好,市场占有率不断提升。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?说实话,我也觉得动总还可以。技术氛围很好,领导是干事的技术型领导。不过公司整体比较保守,国内总是吃别人剩下的市场,即便产品不错,也没有很好的收益。反而是国外市场,别人没有布局,吃到了国内技术优势的国外红利。这几年海外救了公司一把。现在就看能不能抓住这个机会了。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?奇瑞的薪资比较低,流动性很大。工作十年年薪20万的都寥寥无几。 这类企业主要是给你个机会学习研发流程,不要对薪资期望太高。
2023-11-27 15:31:31 | 芜湖
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
助理工程师、工程师、高级工程师,薪资级别根据不同学校、不同项目组、不同职位都有区别。有一点员工的绩效工资是拿员工工资的百分之二十,再乘上绩效点后发放的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般是一个月工资起步,年底发。可能会根据当年实际情况有所调整,入职两年后购车有优惠,这些是芜湖研发总院的,其他的地区还有所不同。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?奋斗精神、狼性文化,公司领导本身也很拼加班,自己在公司时间很长,经常9117,疫情期间在公司打地铺。
2023-11-01 10:48:47 | 芜湖芜湖
工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
晋升全凭自己能力,业务能力强晋升就快。一般研发岗位工资都是8000+,一线生产岗位工资在四五千左右。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?如果家是安徽这边的可以考虑来这边,这个工资待遇可以生活下去,放假在1w到2w之间,其他外地的不建议来。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司环境很卷,车企通病,上层只看你的工作结果和进展,其他的并不关心,公司主营业务还是在海外,国内市场认可度不是很高。
2022-07-21 20:00:47 | 芜湖
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
刚毕业进去的,公司一般三年普调工资,工作第三年才涨的工资,每个月看着到手三千的工资,感觉愧对父母,愧对国家,更愧对自己,第三年彻底扛不住了,同一届的已经走了95%
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)经常加班,看部门,我们电器的加班最猛,工作最多,绩效最低,年假少的可怜,除了离职那年过了几个完整周末,其余几年没一个完整的,过年放七天,想请三天以上都不批,公司没国企的命却有国企的病
你选择加入奇瑞汽车的原因是什么?你觉得加入奇瑞汽车对你的职业帮助大吗?被忽悠进去的,工作半年走了两个师傅,最大的帮助就是看清职场险恶,再见,希望各位选工作时一定要慎重,再珍重,不想打字了,太难了。。。
[底盘研发工程师] 公司涨工资一般一年一次吧,每次应该会有400元左右吧
2023-10-24 | 芜湖
[工艺工程师] 奇瑞公司一般是1年调整一下级别
2021-10-20 | 芜湖
[2d出图技术员] 公司一般每年评估工资,涨幅因公司绩效和市场状况而异
2023-10-18 | 芜湖
[汽车车身设计工程师] 最近几年的销量慢慢提升,基本上每年都有调的机会
2021-08-31 | 芜湖
[设备管理] 公司的岗位级别分三种路径,专业技术
2021-05-28 | 开封
[质管员] 不知道,去的第一年,听其他人说
2023-05-21 | 安徽芜湖
[cae分析师] 五险一金都有,公积金10%缴纳
2021-05-17 | 芜湖
[性能开发工程师] 未来发展前景不错,公司实行大单品战略
2021-04-20 | 芜湖
[动力总成研发] 没有房补和交通补助,会根据各区域职工的多少
2021-04-20 | 安徽芜湖
[内外饰设计师] 员 师 主管师 管理层难
2023-03-07 | 芜湖鸠江
[质量工程师] 还不清楚,今年还没入职,待遇和我说的一样
2023-02-26 | 开封
[cmf工艺工程师] 级别一般,晋升不行。工资保密的
2023-02-24 | 芜湖镜湖
[网络架构工程师] 公司一般每年有一次普调,涨幅大概几百块
2023-02-13 | 芜湖
[质量工程师] 每I工作满2年会有1次晋升晋岗机会
2021-01-15 | 开封
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