为您推荐 团队协作 员工执行力 团队管理的七个要点 打造高效团队 团队图片大全 团队管理培训 团队精神 团队建设 团队建设与管理 团队执行力

高效团队有5个构成要素缺一不可

高效率团队有5个构成要素(称5P):第一,团队目标;第二,人;第三,定位;第四,权限;第五,计划。 1、团队目标(Purpose)每个团队必须有一个共同的目标,为组织成员导航,使每个人都知...

学习啦

高效团队_360图片

图片聚合
查看31万张图片

高效团队

高效团队是指工作效率相对于一般团队更高的团队，其特点为明确的目标，赋能授权。定义高效团队(The High performance Team)是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。特征1.明确的目标--P(Purpose)高绩效的团队拥有明确的目标，主要有四点:①团队成员能够描述，并且献身于这个目标。②目标十分明确，具有挑战性，符合SMART原则。③实现目标的策略非常明确。④面对目标，个人角色十分明确，或团队目标已分解成个人目标。2.赋能授权--E(Empowerment)赋能授权指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有了某种能力，整个群体也拥有了某些能力。赋能授权体现在两个方面:①团队在组织中地位提升，自我决定权也在提高，支配权很大。②团队成员已经感觉到拥有了某些方面的支配权。比如说麦当劳，过去员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来麦当劳已经改变这种方式，员工可以自己做主了。赋能授权给员工的时候，同时需要注意:●将合理的规则、程序和限制同时交给他。
外文名称
The High performance Team
定义
工作效率相对于一般团队更高
特征
明确的目标，赋能授权
中文名称
高效团队
360百科 查看更多

高效团队的相关推荐

猜您关注
展开

热门资讯推荐

    高效团队_猜您关注

    内训:如何打造高效团队的执行力,推荐讲师丁坚

    课程内容:高效团队执行力课程,旨在帮助企业各级管理人员全面提升执行能力,一起打造一支高度负责的执行铁军,增强团队凝聚力和执行效力,如何用高效执行方法来锻造向心力...

    中华品牌管理网

    高效团队案例 培训专题

    本专题汇聚与高效团队案例相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及高效团队案例的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。 热门公开...
    广东培训网

    高效团队_相关书籍

    加强人力资源管理打造全能高效团队

    3页发布时间：2015年9月4日

    是企业核心竞争力的基础动力之一.如何有效的配置人力资源并最大程度的发挥人力资源优势,成为企业倾情关注的课题.而团队,团队管理,打造高效团队这些全新的课题,也正被纳...
    百度文库

    打造高效的研发组织架构 知乎

    第二类场景的局限性则在以下两点:第一,生产力有限,面对较大规模的工作量时,团队分工显然会更高效;第二,专业性问题,全栈型员工并不意味着所有...
    知乎专栏

    高效团队有5个构成要素

    7页发布时间：2014年8月20日

    文库VIP专属特权 86%用户都在看高效团队有5个构成要素相关文档 6亿文档 无限复制 网盘转存 格式转换 优秀团队的要素1 3411阅读 高效团队的6大特征 1912阅读 一个团...
    百度文库

    如何打造高效团队

    [最佳答案] 1个回答2017年11月26日

    • 1、快速行动高效团队讲究的是速度，谁的速度快，谁就能够抢占先机。如果一个团队磨磨唧唧像小绵羊一样，这样的团队肯定没有竞争力，也没有战斗力，高效团队必须像狼一样迅速，勇往直前，永不回头。
    • 2、适当加压有压力才能有动力，如果员工没有压力，工作就不会有主动性；如果一个团队没有压力，那么整个团队的成员都会懒懒散散，人浮于事，根本做不来业绩。给团队适当的加压，才能激起他们的昂扬斗志，才能够让他
    • 3、仔细检查做工作没有检查等于白做，如果工作中出现问题检查不出来，相当于功亏一篑。因此员工做工作，领导必须检查工作结果。这样员工在做工作的时候才能认真的去做，一旦检查出问题就严格考核，这样员工才能重视
    360问答

    高效团队_360视频搜索
    视频聚合
    全部4116条
    没有更多结果了~