为了规范本省国家公务员录用工作,根据《国家公务员暂行条例》,结合本省实际,制定本规定。本规定适用于本省各级国家行政机关(以下简称用人机关)录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。本省各级用人机关录用计划分配的军队转业干部,按照国家有关规定执行。录用国家公务员,应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。民族乡人民政府和县级以上人民政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应当给予照顾。录用国家公务员按照下列程序进行:编制录用计划;发布招考公告;报名与资格审查;指导、监督全省国家公务员考试录用工作;负责省级用人机关国家公务员录用计划的审批;组织实施省级用人机关国家公务员录用考试工作,负责省级用人机关国家公务员的录用审批。
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国家公务员录用暂行规定
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国家公务员录用暂行规定
1个回答2022年5月28日
[最佳答案] 制定本规定。第二条 录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。第三条 本规定适用于国家行政机关...
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国家公务员录用暂行规定
17页发布时间:2020年11月3日
国家公务员录用暂行规定导读:我根据大家的需要整理了一份关于《国家公务员录用暂行规定》的内容,具体内容:新录用的国家公务员,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式任职,不合格的,取消其录用资格。
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