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今年以来,上城公安围绕加快打造“独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区”战略目标,聚焦“派出所主防”职责定位和“共治警务”建设要求,积极构建党政主导、公安主推、单位主体靠前的“一呼百应”社会共治体系。压实商场市场、楼宇等各类行业单位主体责任、政府职能部门行业主管责任、街道管委会属地责任、公安机关监管责任“四类责任”,打造“网格化管理一呼百应,精细化治理有呼必应,社会化治理全民响应”的基层治理体系,取得初步成效。
5月7日下午,上城公安举办第一期派出所所长主防论坛。来自采荷派出所、小营派出所、湖滨派出所、九堡派出所、四季青派出所的五位所长,以尚警分享人身份,在“尚警枫华·思享会”讲台,围绕“携手一呼百应 擘画共治蓝图”主题展开对话交流。省市区三级公安机关和区委政法委、区委社会工作部、各街道相关负责人到场参加活动。
【枫尚引领篇】
01 四季青服装特色街社会化治理路径探索
采荷派出所辖区面积5平方公里,实有人口11万余人。辖区内有“中国服装第一街”之称的四季青服装特色街。800米长的服装特色街集聚了22家服装专业市场、经营面积达45万平米,有商户1万余家,从业人员4万余人,日均客流6万人次,年销售额达2000亿元人民币。治理前,街区警情占辖区总警情35%以上,治理后,警情占比下降至19%。
采荷派出所在街区管委会和市场主体支持下,融合街道主导的管委会综治队伍、派出所主导的街区处突巡防队伍、服装市场各自主导的保安队伍“三支队伍”,强化日常培训,落实《四季青服装特色街治安管理考核办法》,提升队伍专业性、积极性,实现“自治+共治”的统一。
采荷派出所建立网格化管理机制,“一呼百应”响应机制、市场积分管理机制“三项机制”,压实市场主体责任,把街区细化为四个大网格,市场保安或楼层管理员担任网格长,组织开展巡逻防控、防范宣传、消防安全、纠纷调处等工作,实现“自律+他律”的统一。
采荷派出所联合市场监管、城管执法等职能部门,规范管理从业单位和人员,筑牢行业监管防线、面上防控防线、宣传教育防线,实现“治身+治心”的统一。
【枫华正茂篇】
02 多场景打造警医联动一呼百应的医疗防控圈
小营派出所小区有浙医一院、浙医二院,三家三甲医院,日均就诊量达2.2万人次,医护人员达2万余人,床位数5000余张,纠纷、电诈等警案情多发。
小营派出所成立了由医院和派出所组成的警医联动专班,明确职责,融合开展防控圈安保工作。
小营派出所指导医院将院内安保工作分为“巡逻防控、除险护序、平安宣防”三个“一件事”场景,在驻点民警的带领下模块化组建对应的作战单元,扁平化指挥,同时根据需求场景灵活组合、快速反应。
小营派出所邀请巡特警大队教官培训指导“最小作战单元”协同处置和警务技能培训,每月联合医院进行演练,增强训练针对性,提高应急处突能力水平,提升医院安保力量处置能力和水平,提高院所间配合的默契度。
03 多元防控提级商圈共治效能
湖滨派出所辖区面积1.6平方公里,辖区内0.41平方公里的湖滨步行街承载了2000多家商业体,龙翔桥地铁站日均吞吐客流15万人,2023年接待游客5886万人次,是“顶流”商圈。
湖滨派出所整合商场、市场、文商旅300余名综治力量成立“商圈联盟”,由街道、派出所指挥,召集“联盟”成员单位负责人召开联勤会议。
湖滨派出所制定“一日一训、一周一练、一月一演习”制度,民警、巡特警、反诈讲师、调解专员等担任教官,提升队员专业化能力水平。
湖滨派出所为联盟成员配备联网对讲机,严格落实对讲机点名点到、警情呼叫快速反应、“三防一拉动”等工作,做到“派出所呼叫,全联盟响应”,每季度对队员进行考评,对考评优秀者,在年底向其单位进行推优奖励。
04 打造“双脑联动”警网协同基层共治体系3.0
九堡辖区地域面积15.8平方公里,辖区内钱塘智慧城面积约6.13平方公里,拥有园区23个,单个大型企业18个,其中上市企业10家,本部规上企业356家,企业总数1万余家,就业人口超10万人。
九堡派出所指导各企事业单位参照街道架构设立消控(指挥)室、定点值守岗、巡逻处置岗“一室两岗”,在企事业防控圈内形成以“企业消控室+安保力量”为基础的“微脑+触角”治理模式。
九堡派出所向企事业单位“一室两岗”进行点对点指挥调度,其他单位即时响应。同时,企事业单位需要公安侧和管委会支持时,同样能够随时呼叫救援。
九堡派出所规范统一人防、物防、技防建设,确保“硬件”合格,制定完善应急预案,组织模拟演练,不断提升企事业单位应急能力素养,确保“软件”过关。
05 打造“枫桥式”楼宇管理模式
四季青辖区面积9平方公里,辖区共有商务楼宇116幢,内保单位71家,类金融小额贷款公司152家。辖区内钱江新城核心区(4平方公里),项目59个,楼宇85幢,亿元楼宇25幢,注册企业1.2万家,规上企业351家,省市持牌金融机构126家,其中金融交易平台6个,银行36家。
四季青派出所建立“一楼一档”,全量掌握楼内治理的现状及风险点,通过“互联网+共治平台”标准化地指导责任防单位开展“五查一训示”工作。
四季青派出所组建了楼宇“一呼百应”群,制定了《街道楼宇物业服务考评办法》,将“一呼百应”建设等工作机制落实情况纳入考评体系加强与楼宇的联系,激发责任防单位社会责任感。
四季青派出所为所有楼宇责任防配置对讲机,做到即时通讯、一呼百应,通过“定时点名”“每警联动”“每周演训”等制度,提升社会力量联勤联动能力。
编 辑 | 虞佳杰 责 编 | 庞振煦
核 发 | 胡早玲 来 源 | 上城公安
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