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宣传日薪三四百元招外卖骑手,小伙心动求职结果成租赁电动车,分期总金额达八千多元

宣传日薪三四百元招外卖骑手,小伙心动求职结果成租赁电动车,分期总金额达八千多元
2024年05月15日 19:05 新浪网 作者 第一帮帮团

  #第一帮帮团[超话]# 【宣传日薪三四百元招外卖骑手,小伙心动求职结果成租赁电动车,分期总金额达八千多元】#求职外卖骑手却莫名租赁车辆引质疑#应届生小方和其同学前段时间被一则招聘外卖员的信息吸引,上面写着日薪390-440元,日结,为了避免其中套路,他们面试前还特意咨询,车子要钱吗?对方回复不用钱,有提供。但在入职后,小方才发现他们签署了一份电动车先用后付的协议,并有一份分期订单,显示分12期,每月偿还699元。这样算来,电动车租金竟达到8388元。如此相当于八千多租了台车,到最后车还不是你的,而这样的费用,完全可以购买一辆性能好的品牌电动自行车。小方表示,这份协议上确实有他们签字,但他们并未完整阅读过该协议,以为当时是劳动合同就签了,而办理分期的手续,也是当时工作人员帮忙的。这样的做法,也体现小方等人的大意,造成如今局面,他们本人也得担责。对于小方的投诉,记者找到了招聘的极速到家公司,工作人员表示,外卖员本来就需要电动车,他们会提前让面试者查看协议,如果小方不愿意租车可以不签。按照协议约定,租期最少三个月,如果小方继续使用,就继续偿还租金。协商过程中,记者发现,租赁车辆的是另一家名为辰鲜到家(厦门)科技有限公司,负责人朱先生表示,公司会安排工作人员到极速到家内询问应聘者需不需要租车,小方面试当天可能是因为工作人员有事,所以让极速到家的面试人员代办。如果应聘者还未提车,他们愿意解除合同。记者也提醒朱先生加强员工管理,规范经营。同时也提醒广大求职者,求职过程中若遇到签订协议环节,一定要认真看清楚。另外,如果双方是劳动合同关系,公司也应当免费为职工提供劳动工具。#帮帮团快讯#Via@第一帮帮团

  

  

  

  

  

  

  

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