贵阳市纪委市监委机关全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持在政治上引导老干部，在思想上关心老干部，在生活上照顾老干部，以“四个聚焦”有力举措用心用情、真抓实干，倾力建设重政治引领有人文情怀的离退休干部党支部。

聚焦时点抓党建，夯实思想根基

坚持把讲政治贯穿老干部工作始终，结合开展主题教育，不断强化党的建设，引导离退休干部汲取奋进力量、铸牢党性之魂。抓牢组织建设。对标全省“六好”示范党支部创建标准，利用换届契机优化调整支部结构，将居住相近的离退休党员干部编入同一党支部。支部书记认真履职发挥头雁作用，支部班子成员既分工，又合作。推选离退休第一党支部党员为委机关党委老干委员，为机关党的基层组织建设建言献策，明确1名党务业务熟、服务意识好的机关干部作为党支部联络员，确保老干部始终处在党组织的教育管理之中。抓强政治建设。认真落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活，采取专题辅导、支部学习、实践教学等多种形式，组织老干部深入开展党的二十大精神学习交流17次，推动党的创新理论入脑入心。抓好思想建设。及时向离退休干部发放学习书籍，指导离退休干部党员利用手机在支部群中及时跟进收听学习，通过“支部书记领学+支部集体研学”“主题党日集中学习+老弱病残送学上门”“党员个人自学+线上云学习”三结合的方式组织好支部学习；利用重阳节对年老体弱、行动不便的7名离退休干部党员开展“送学上门”，确保离退休干部党员学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。

聚焦热点重引领，激发正向能量

聚焦离退休干部关注的精神诉求、价值追求和文化需求，发挥独特的政治优势、经验优势和威望优势，组织离退休干部讲述工作经历、畅言建议，释放正能量。政治引领赓续红色血脉。结合主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，组织开展“共话初心·薪火相传”和观看爱国主义影片等活动5次，与机关在职党支部的青年党员开展座谈交流，共同重温入党誓词，引导青年党员坚定信念、勇于担当、忠诚履职，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。思想引领提振发展信心。运用“互联网+”方式，扎实抓好党的二十大精神和省、市党代会精神以及中央纪委全会精神的学习宣传贯彻，每天通过微信定时推送时政文章，传递中央、省委和市委的决策部署，老同志们线上写随笔、诉说、诉感言讨论，提高理论学习的吸引力和影响力。同时，组织离退休党支部委员积极参加机关党委组织的党务培训班，提升党建工作的业务本领。文化引领弘扬优良传统。利用主题党日开展参观长征国家文化公园、个人书报收藏馆、南仁东纪念馆，参与“话传统、谈复兴、聚力量”书画摄影作品线上展等与老同志身心状况相适应的学习活动9次，让老同志充分体验了传统文化的博大精深与无穷魅力；退休干部发挥自身优势作用，到北师大附小与同学们分享自己的读书故事，为孩子们树立了爱阅读的榜样，弘扬传统文化。

聚焦痛点精服务，解决实际困难

满怀热心、诚心和耐心，优质高效地办好惠老实事，解决急难愁盼问题，切实提升老干部满意度和幸福感。保障服务精细。建立生活台账，进一步加强与离退休干部的联系服务，去年，委领导班子成员带队走访慰问离退休干部65人次，看望生病老同志2人，积极帮助解决困难和问题6个，让离退休干部充分感受组织的关怀和温暖。健康指导精心。每年定期组织离退休干部进行健康体检，有针对性地增加老年人基础疾病、慢性病、重大疾病和新冠病毒引发相关疾病等项目，并提供点对点的引导服务，邀请专家解读体检报告。主动邀请医疗保障局专业人士就实施新医保政策等相关问题和政策为离退休干部进行解读，就大家在实际就医中遇到的相关问题和困惑进行现场指导和解答；及时帮扶家庭有重大变故、身患疾病的老干部，切实解决急难愁盼问题。

聚焦难点强突破，推动创新发展

引导鼓励离退休干部离岗不离党、退休不褪色，在助力乡村振兴、开展“一圈两场三改”、农村“五治”、垃圾分类攻坚战以及纪检监察事业发展等重点工作中继续发挥余热。发挥余热助发展。利用主题党日组织老同志到市纪委市监委乡村振兴联系点2次，与村支两委、驻村干部开展座谈，了解村集体经济发展情况和乡村振兴战略的思路规划，积极为当地发展出谋划策。银领先锋正能量。组织离退休干部积极参与形势政策报告会、网上专题报告会等活动，聚焦传统文化、基层治理、垃圾分类等开展交流讨论。动员离退休干部签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》，就家风建设、廉洁过节、疫情防控等发出《倡议书》，引导以身边事教育身边人。身体力行解纾困。根据党员多数居住在社区的实际，鼓励引导离退休干部通过实地调研、走访座谈等形式，积极参与协调社区矛盾。经过支部协调，已协助社区及业委会解决直饮水设备建设、学校接送出入口混乱、上下学高峰期停车难、社区供暖等矛盾问题，助力城市“一圈两场三改”建设。

贵阳市纪委市监委机关

编辑 蔡义桂

二审 凌洁

三审 梁晶晶