职位说明书来自是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使么煤之成为指导性的管理文件。 是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥360百科关系、沟通关系、职苗滑阿权纸责范围、负责程度和考尼的相候鸡明核评价内容给予的定义性说明。
通常职位说明书为一式三份,一份为用人部门称门论怎负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。