[最佳答案] 每一家公司在自身发展的过程中,在不同的阶段会使用不同的组织架岁拦构。毕竟公司处在不断发展的过程当中,也是需要不同的组织架构与之相匹配。小米公司最近的发展也是很不错,在这个过程中也是获得了很大的成绩。但是,随着公司的不断发展,公司的现有组织结构已经不能适应乎知胡公司的高速运转了。在这样的情况下,小米公司需要进行组织结构的革新。同时“屌丝事件”的发生也促使小米公司需要进行改革。这也就是小米公司成立集团总办的实际意义。一、“屌丝事件”说明原来的内部管理存在着问题小米最近的动作还是很频繁的,人事调整的幅度也是比较大。当然其他部门的人事调整,基本都是正常的工作调整。而集团总办的成立,意义更加不同。按照小米公司的规模以及涉及的业务,集团总办其实早应该成立了。在以前小米公司主要推行偏平化的管理结构,集团总办也没有成立。但是,小米公司的“屌丝猛辩事件”,说明小米公司的内部管理还是存在问题的。小米总办的成立,恐怕多多少少和这个事件有一定的关系。二、集团总办更加适合现阶段的小米本次小米公司进行这么大动作的人事调整,说明公司以前的管理架构出现了一定的问题。对于公司管理层面的问题,不累积到一定程度是不会爆发的