人事制度改革工作总结****队成立于1976年,是**管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务,是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神,按照《**县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求,由**管理局牵头,组织有关人员针对****队的人事、岗位、工资等制度进行了改革,现将改革工作总结如下:自全县事业单位欢迎人事制度改革工作会议召开后,我局及时召开了党委会议,组织学习了会议的有关文件和领导讲话,认真领会、吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状,进行了充分的讨论和研究,认识到救护队实行人事制度改革势在必行,只有通过人事制度改革来彻底改变**队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。
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人事管理制度改革(全文)
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人事制度改革实施方案
5页发布时间:2010年10月25日
人事制度改革方案根据中金人事[2010]107号《关于进一步深化权属公司人事制度改革的通知》的文件精神和要求,为了进一步深化和推进我公司人事制度改革,切实增强公司选人、用人公信力,提高公司选人、用人工作满意度,不断优化企业组织结构,高效配置人力资源,科学搭建人事管理体制,最终实现激活核心...
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人事制度改革(通用18篇)
以下是小编收集整理后的人事制度改革,仅供参考,欢迎大家阅读。感谢网友“oy6832”向本站投稿了18篇与“人事制度改革”相关的素材。篇1:人事制度改革工作总结人事制度...
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深化人事制度改革促进社会公平正义 党建 人民网
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