什么是IDP- 4.0共8页
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什么是个人发展计划(IDP)? 华为管理 商业新知
个人发展计划(英文Individual Development Plan,缩写IDP),是一张描绘员工个人未来职业发展的路线图。它是根据员工的兴趣、发展目标、优势专长、待提升能力,所制定的在一定时期内完成的工作...
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个人发展计划(IDP)
个人发展计划,就是上级经常需要做以及员工自己每天要思考日常工作。 个人发展计划也不应该和... 所以,,当被问及IDP被成功提升后如何奖励的问题, 答案是提升双方的技能并给公司带来利益,本身就...
豆瓣
idp个人发展计划(范本)
10页发布时间：2017年3月16日
idp个人发展计划第一次了解个人发展计划IDP(IndividualDevelpmentPlan),其实对未来个人该怎么发展还是比较迷茫的,这次倒有就会思考下这个问题,或许之前是比较逃避的,技...
豆丁网
idp个人发展计划三篇范文
5页发布时间：2017年3月10日
1/5idp个人发展计划三篇计划一:idp个人发展计划第一次了解个人发展计划idp(individualdevelopmentplan),其实对未来个人该怎么发展还是比较迷茫的,这次倒有.. idp个人发展计划三篇范文 10676阅...
豆丁网
IDP:个人发展计划在人才培育中的作用与实践 CSDN博客
2次收藏 发表时间：2024年12月24日
文章浏览阅读9.3k次。IDP(个人发展计划)是企业用于人才内生性培养的重要策略,它结合员工岗位需求和个人意向,通过培训、特别项目等方式促进员工素质提升。IDP在人才发展中起到推动作用,通...
CSDN博客频道
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