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筹备500人的公司年会需要:制定年会的主题,任何的活动都需要有一个好的主题,不管是体现企业精神的,还是展现未来发展的,只要是积极、正能量的都可以作为年会的主题,一般作为筹备人员,可以提前想几个,然后报告给自己的上司,请他们选择。

筹备500人的公司年会需要:选择合适的场所,既然是500人规模的年会,场所一定不能太小,一定可以容纳超过500人的,毕竟还需要请一些嘉宾、亲友或者演员之类的。所以场所也是筹备500人年会的重要因素之一。

筹备500人的公司年会需要:提前统筹,并且安排好专门的工作人员,也就是要有年会筹备小组,要安排专门的人来做这一项工作,比如物料、节目、饮食、出行等方面,都需要专门的人负责管理。

筹备500人的公司年会需要:做出详细的费用预算,500人的公司年会,自然开销不小,作为筹备人员,费用预算也需要提前做好,有钱好办事,不管是工作人员,还是物料采购以及会场布置等等,都需要资金。