事业单位改革一直在不断推进，改革的第1步就是高校取消教师编制，仅仅保留事业单位属性。这也就是意味着今后高等院校虽然还是属于事业单位，但是事业编制却被取消了。我国公办高校的大学老师将变成合同聘用制员工。 以前毕业生之所以选择报考教师，就是因为这个职业意味着是铁饭碗。只要自己在职期间不犯什么较大的错误，基本上不会被辞退，一直到退休。如今事业单位改革，很多在职教师或者是未来想考教师的人就会非常担心，是不是就意味着教师这份职业在走下坡路？ 我们需要注意的是取消编制是针对的我国高校教师，目前我国高校教师也是采取聘用制度。针对的群体并不是我国的中小学教师。目前我国中小学教师的编制暂时不会取消，所以并不用担心教师这份职业的发展。 虽然目前各个学校对于中小学教师的要求越来越高，对于师德败坏，教学能力较差的教师采取清退的行为。正是因为这样，个人觉得未来教师的福利薪资会更好。因为对教师的要求严格，每一位老师都经过了严格的筛选，这样才能保证教学质量的提高。 教育是我国的立国之本，一个国家想要发展的更加富强，那么一定是离不开教育的发展。教师的福利待遇与薪资待遇都非常不错。并且随着积累的教学经验越多，自己的资历更高，薪资也会翻倍增长。 面对事业改革，网友针对教师编制这一件事提出了不同的看法。 网友一: 我觉得大学老师就是采用的聘用制，当然也应该取消中小学教师编制，打破编制这个束缚，让更优秀的人才进来，把不认真教书，乱补课的教师开除教师队伍，教育兴国，别只重视教师的待遇，更应该重视教师的教学水平，教育质量。只有这样，才能培养出更多优秀的学生。 网友二: 如果使用聘用制，不行就辞掉老师。到了一天你们会发现：你们家孩子换老师的速度，一学期能换好几波。现阶段公立学校唯一留住好老师的手段就是编制，当公立学校没了编制，有本事的好老师都去了贵族私立学校，公立学校普通人家的孩子你们就等着继续底层吧。现在鼓吹取消编制就和当初鼓吹取消在职老师补课一样，然后你们发现：你还是得补课，可课外补习机构全面涨价了，你普通人家的孩子没钱和有钱人家的孩子拼补习了。 关于是否取消中小学教师编制，朋友们都给出了自己的看法，有人赞成有人反对。小编个人是赞成未来取消中小学编制的。因为无论任何一个行业都需要有竞争，因为只有竞争，这个行业的现状才能得到更好的改善，这对于整个教师群体和学生群体都是有好处的，教师的教学质量提高了，那么孩子的学习能力也会得到提高，作为家长也更加放心。铁饭碗编制的存在只会消磨教师群体的斗志与意志，没有竞争就意味着没有进步。这个社会是在不断发展和进步的，如果我们只在原地踏步，而不随着这个社会的变化发展去提升自己的技能，那么迟早有一天是会被这个社会所淘汰的。 你们赞成取消中小学教师编制吗？