知人善任_360搜索

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hao86.com 1月2日

【解释】知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。【出处】汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰...

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刘邦说过,他能从一介布衣登上皇帝宝座,取胜原因就是能够知人善任。大到国家,小到团体或者企业、单位,都需要栋梁之才,任何时代的任何机构,都需要选贤用能,所以,知人善任是任何一个统御者必...

bkso.baidu.com 2025年6月9日

知人善任,知:了解,知道;任:任用,使用。比喻只有善于认识人的品德和才能,才能最合理地选用他人。出自汉·班彪《王命论》: 盖在高祖,其兴也有五:一曰帝尧之功裔,二曰体貌多奇异,三曰神武有征应...

汉典

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1. 要慧眼识人在选人的过程中,要求管理者要摘掉有色眼镜,尽可能以平和的心态、立足于企业的未来发展来对待人才的识别和引进。选人要与具体工作任务以及工作任务的发展相互结合,合理确定工作任务对人之专长的需求。
2. 要理性育人企业要舍得在人才培养方面投入,只有合理投入才能有合理的回报,同时要打通人才的内部成长通道,为每一位做出贡献的员工提供良好的发展平台,并与员工共同设计合理的职业生涯规划。当员工能力确实超出企业的现有需求,而企业现有资源和能力又难以满足员工发展的需求的时候,企业要有勇...
3. 要专注用人更主要的是要专注于用人之长,在用人过程中尤其要充分发挥员工的专长,并根据有关变化及时调整,动态的实现人的专长能力与工作任务的合理匹配。

百度经验 2014年12月4日