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[最佳答案] 已公布。2025年随着全国养老金调整方案敲定,江苏省人社厅正式发布本省实施细则(苏人社发〔2025〕38号)。调整方案详解:定额调整:预计35元,实现“四连跳”,普惠力度加码,定额部分占比从2022年的18%提升至2025年的24%(以月均养老金3287元为基数测算)。挂钩调整:工龄分段调整,15年及以下每年1.9元(2024年1.7元),16 - 25年每年2.3元(2024年1.8元),26年以上每年2.8元(2024年2.0元);比例挂钩为0.5%(2024年0.4%),缩小高低收入差距。高龄补贴:70 - 74岁25元(2024年21元),75 - 79岁35元(2024年29元),80岁以上50元(2024年39元),百岁老人每月额外加发60元(新政首次设立)。过渡性养老金补发:计算方式革新,改按实际缴费指数计算(2025年补发比例提至70%)。补发申请截止2026年6月30日,需携带《职工养老保险手册》至户籍地社保局办理,子女代办需提供亲属关系证明。政策落地关键时点:方案公示期:2025年7月1 - 15日,各市人社局官网公示细则,社区公告栏同步张贴,可拨打12333热线咨