培养高技能人才要从以下几方面入手:一是大力发展职业教育,加快高技能人才后背队伍建设,职业教育要继续深化改革,大力开展“订单式”教育,强化市场对职业教育的导向性作用;二是要建立健全高技能人才培养的激励机制,企业要建立合理的收入分配制度,激励员工通过提高专业技能、通过知识改变自己的命运;